Liderlerin her şeyden önce kendini başarılı bir şekilde yönetebilmeleri gerekir. Kendimize başarılı bir şekilde liderlik edebildiğimizde, başkalarına liderlik etmemizi sağlayan etkiye sahip olabiliriz.
-
“Neden”inizi Bilin
Bu kilit liderlerin nitelikleri listesinde ilk sırada “neden”inizi bilmek yer almaktadır. Güçlü liderler, kişisel performanslarına ve ekiplerinin eylemlerine ilham veren “neden”i bilirler. “Neden” ne kadar güçlüyse, motivasyon ve performans da o kadar iyi olur.
-
Zamanı Müttefikiniz Olarak Görün
Etkili liderler, zamana sürekli savaştıkları bir düşman olarak değil, bir müttefik ve arkadaş olarak bakarlar. Farkındalık tekniklerini kullanmak, liderlerin akış durumuna girmenin daha fazla yolunu keşfetmelerine ve zamanlarını mümkün olan en etkili şekillerde kullanmalarına yardımcı olacaktır. Zaman, her liderin en değerli varlığıdır.
-
Cesur Olun
İşler zorlaştığında, zorluk başlar. Büyük liderler, iyimser kalırken, başarısızlıklar ve aksilikler karşısında zor hedeflere ulaşmak için odaklanmayı, enerjiyi ve çabayı sürdürebilirler.
-
Bir Vizyona Sahip Olun
Büyük liderlerin her zaman kristal netliğinde bir vizyona sahip olmaları gerekir. Geleceği ayrıntılı olarak görselleştirebilir ve bu vizyonu ekiplerine iletebilirler. Bir takım bir liderin vizyonunu net bir şekilde gördüğünde, her metrikte başarıyı hızlandırabilir.
-
Farkında Olun
Güçlü liderler kendilerini yansıtabilirler. Kişisel yansımaları, başkaları ve organizasyon üzerindeki etkilerinin farkında olmalarını sağlar. Bu sürekli yansıma onları oyunlarının zirvesinde tutar ve tekrar hata yapmaktan alıkoyar.
-
Her Şeyi Kişisel Almayın
Büyük liderler olayları kişisel algılamazlar. Olayları perspektif içinde tutma ve kararlarında ve eylemlerinde neyin en önemli olduğuna dikkat etme yeteneğine sahiptirler. Dikkatleri dağılmak veya duygusallaşmak yerine, eldeki göreve daha fazla odaklanırlar.
-
Sorumlu Olun
Etkili liderler eylemlerinden %100 sorumludur. Ayrıca ekip üyelerini eylemlerinden sorumlu tutarlar. Söylediklerini yaparlar ve yaptıklarını söylerler. Saygı görmek istiyorsan, emrindeki her şeyden %100 sorumlu ol.
-
İletişim Kurun
Mükemmel iletişim, mükemmel liderliğin anahtarıdır. Tüm iletişim bir enerji ve bilgi alışverişidir. Etkili liderler, sözlerinde, seslerinde, tonlarında ve beden dillerinde kesin ve amaca uygundur. Durum ne olursa olsun ne söyleyeceklerini ve nasıl söyleyeceklerini biliyorlar.
-
Duygusal ve Zihinsel Olarak Güçlü Olun
Nitelikli liderler, onlara karşı değil, onlar için çalışmak için düşünce ve duyguları tutarlı bir şekilde düzenleme yeteneğine sahiptir. Duygusal ve zihinsel istikrar, liderliğin önemli bir bileşenidir.
-
Büyüme Zihniyetine Sahip Olun
Gerçek liderler sürekli olarak kendilerinin ve ekiplerinin güçlü yanlarını ve deneyimlerini geliştirmeye çalışırlar. Açık zihinleri ve gelişme için doğal bir merakları vardır . Gelişmelerine yardımcı olacak en son yenilikleri ve fikirleri bilmek isterler.
